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Tu cheque tiene más deducciones de las que crees

Si eres trabajador hispano en USA, cada quincena llega dinero a tu cuenta, pero el número real nunca coincide con lo que esperabas. FICA, federal withholding, state tax, SDI… son líneas de tu pay stub que pocas veces alguien te explica en español.

Este portal existe para eso: para que no necesites adivinar cuánto te van a descontar, cuánto debes pagar de taxes siendo self-employed, ni si te conviene más ser empleado o contractor.

Todas las calculadoras usan los límites fiscales oficiales de 2026 del IRS, la SSA y los departamentos de impuestos estatales. Se actualizan cada enero.

¿Qué significa cada línea de tu cheque de pago?

Un pay stub típico de un trabajador que gana $20/hora, 40 horas semanales, en California. Mira cuánto se descuenta y por qué.

ACME Construction LLC

Periodo: 01/06/2026 – 15/06/2026

$1,600.00

Salario bruto (80 hrs × $20)

Salario bruto Base $1,600.00
Federal Income Tax (withholding) Deducción — $152.00
Social Security (6.2%) FICA — $99.20
Medicare (1.45%) FICA — $23.20
CA State Income Tax Estatal — $48.00
CA SDI (State Disability, 0.9%) Estatal — $14.40
💰 Cheque neto (lo que recibes) $1,263.20

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Para un cálculo completo con overtime y 401k usa la calculadora completa.

Tu cheque neto $0.00
Salario bruto
Federal withholding
Social Security (6.2%)
Medicare (1.45%)
Impuesto estatal

Desglose del cheque

Neto Federal Soc. Security Medicare Estatal

⚠️ Estimación orientativa. Usa la calculadora completa para mayor precisión.

¿Cuánto me quitan de taxes en mi cheque según mi salario?

Esta es la pregunta más buscada por trabajadores hispanos en USA. La respuesta honesta: depende de tu salario, tu estado y tu situación familiar. Aquí tienes los rangos reales para que puedas estimar tu cheque antes de usar la calculadora.

Tarifa / hora Bruto quincenal Federal (~12%) FICA (7.65%) Sin impuesto estatal California (~9%) Texas / Florida
$13 / hora $1,040 −$94 −$80 ~$866 ~$772 ~$866
$16 / hora $1,280 −$115 −$98 ~$1,067 ~$952 ~$1,067
$18 / hora $1,440 −$130 −$110 ~$1,200 ~$1,070 ~$1,200
$20 / hora $1,600 −$152 −$122 ~$1,326 ~$1,182 ~$1,326
$25 / hora $2,000 −$220 −$153 ~$1,627 ~$1,447 ~$1,627
$30 / hora $2,400 −$290 −$184 ~$1,926 ~$1,710 ~$1,926
$40 / hora $3,200 −$448 −$245 ~$2,507 ~$2,219 ~$2,507

Fuente: IRS Publication 15-T, SSA.gov — Base: soltero, 1 allowance, 80 horas quincenales. Estimado orientativo. Usa la calculadora completa para tu situación exacta.

Impuesto estatal sobre el ingreso por estado

Además de federal y FICA, tu estado puede descontar entre 0% y 13.3% adicional. Estos son los estados donde vive el mayor número de trabajadores hispanos:

Texas
0% — Sin impuesto estatal
Solo pagas federal + FICA
Florida
0% — Sin impuesto estatal
Solo pagas federal + FICA
Nevada
0% — Sin impuesto estatal
Solo pagas federal + FICA
California
1% – 13.3% estatal
Más SDI 1.1% adicional
New York
4% – 10.9% estatal
NYC añade hasta 3.876% más
Illinois
4.95% tasa plana
Tasa única sin tramos
Georgia
5.49% tasa plana
Reducción progresiva reciente
Arizona
2.5% tasa plana
Una de las tasas más bajas
Colorado
4.4% tasa plana
Tasa única sobre el ingreso
Carolina del Norte
4.5% tasa plana
En reducción gradual
Washington
0% — Sin impuesto estatal
Solo pagas federal + FICA
Oregon
4.75% – 9.9%
Tramos progresivos

Fuentes: IRS.gov/es · Departamentos de Hacienda estatales. Tasas vigentes — verifica siempre en el portal oficial de tu estado.

Quarterly taxes: cuándo, cuánto y cómo no pagar penalidades

Si eres self-employed, freelance o recibes ingresos por los que no te retienen taxes automáticamente, el IRS espera que pagues 4 veces al año. No hacerlo puede resultar en una penalidad del 8% sobre lo que debiste pagar.

La regla básica: si esperas deber más de $1,000 en taxes federales en el año, estás obligado a hacer estimated payments.

La forma más sencilla de calcular cuánto apartar: entre el 25% y el 30% de cada pago que recibes va directo a una cuenta separada para taxes.

Fórmula Safe Harbor (método seguro):

Paga el 100% de lo que debiste el año anterior ÷ 4 cuotas.
Si tu ingreso subió más del 10%, usa el 110% del tax anterior.

Ejemplo: Debiste $8,000 en taxes el año pasado → paga $2,000 cada trimestre. Aunque al final del año debas más, no habrá penalidad.

Calcular mis quarterly taxes →

Fechas límite vigentes

Q1
15 de abril
Ingresos enero – marzo
Q2
15 de junio
Ingresos abril – mayo
Q3
15 de septiembre
Ingresos junio – agosto
Q4
15 de enero (año siguiente)
Ingresos septiembre – diciembre

Si el día 15 cae en sábado, domingo o feriado, el vencimiento se mueve al siguiente día hábil. Verifica fechas exactas en irs.gov/es.

¿Cuánto te queda realmente como 1099 vs W-2?

Una empresa te ofrece $25/hora como empleado W-2 o $30/hora como contratista 1099. ¿Cuál es mejor? La respuesta no es obvia. El 1099 paga más en el cheque, pero también paga más en taxes. Aquí tienes el cálculo real para 2,000 horas anuales:

Empleado W-2 — $25/hora

$52,000 bruto/año
Salario bruto anual$52,000
Federal withholding (~12%)−$5,616
FICA empleado (7.65%)−$3,978
FICA empleador (lo paga la empresa)$0 para ti
Impuesto estatal (ej. TX, 0%)$0
Seguro médico (empresa paga ~70%)Incluido
Neto anual estimado~$42,406
Neto por hora efectivo~$21.20/hora

Contratista 1099 — $30/hora

$60,000 ingreso/año
Ingresos brutos anuales$60,000
SE Tax 15.3% (empleado + empleador)−$9,180
Deducción 50% SE Tax+$4,590 en deducción
Federal sobre ingreso neto (~12%)−$6,655
Seguro médico (lo pagas tú)−$3,600 est.
Gastos negocio deducibles (millas, tel.)Variable
Neto anual estimado~$40,565
Neto por hora efectivo~$20.28/hora

💡 Qué dice el número real

En este ejemplo, $30/hora como 1099 deja prácticamente lo mismo que $25/hora como W-2 después de taxes y seguro médico. Para que el 1099 sea claramente mejor, el rate debería ser al menos $32–$33/hora en este nivel de ingresos.

Las variables que cambian el cálculo: gastos deducibles de negocio (mientras más deduzcas, más favorece el 1099), el costo del seguro médico en tu estado, y si tienes dependientes que generan créditos fiscales.

Usa el comparador W-2 vs 1099 con tus números exactos →

¿Empleado W-2 o contratista 1099?

La diferencia no es solo de nombre. Impacta cuánto pagas de taxes, qué beneficios recibes y cuánto cuesta contratarte.

Empleado W-2

Recibes un W-2 en enero de tu empresa

Asalariado
Taxes compartidosTu empleador paga el 50% del FICA (7.65%). Tú pagas el otro 7.65%.
Sin pagos trimestralesLos impuestos se descuentan automáticamente de cada cheque.
Acceso a beneficiosSeguro médico, 401k, vacaciones pagadas (si los ofrece la empresa).
Menos deduccionesNo puedes deducir gastos de negocio. El estándar deduction es tu principal herramienta.

Contratista 1099

Eres tu propio jefe (y tu propio departamento de taxes)

Self-Employed
15.3% de SE Tax totalPagas la parte del empleador Y del empleado. Pero puedes deducir la mitad.
Pagos trimestrales obligatoriosSi debes más de $1,000 al año, debes pagar estimated taxes 4 veces al año.
Sin beneficios automáticosTú pagas tu propio seguro médico, retirement y todo lo demás.
Más deducciones disponiblesMillas, home office, herramientas, teléfono, seguro de salud... todo puede deducirse.

Lo que más nos preguntan

La retención total depende de tu salario, estado y situación familiar. Para un trabajador que gana $20/hora en Texas (sin impuesto estatal): Federal ~9.5% + FICA 7.65% = aproximadamente 17.2% del bruto. En California ese porcentaje sube al 24–27% sumando el estatal. Un trabajador que gana $20/hora quincenal (bruto $1,600) se lleva entre $1,150 y $1,326 dependiendo del estado. Verifica tu situación exacta con nuestra calculadora.

Multiplica tus horas trabajadas por tu tarifa (bruto), luego resta: Federal withholding (10–22% según tu ingreso anual), FICA completo (7.65%), e impuesto estatal (0–13% según dónde vives). Si ganas $18/hora × 80 horas quincenales = $1,440 bruto. En Texas te llevas ~$1,200 neto. En California ~$1,070. Nuestra calculadora hace el cálculo exacto según tu estado.

FICA (Federal Insurance Contributions Act) son dos deducciones obligatorias: Social Security (6.2% hasta el límite anual vigente de la SSA) y Medicare (1.45% sin límite de salario). Tu empleador paga el mismo porcentaje adicional por ti. Estas contribuciones financian tu futura pensión y Medicare. Si eres self-employed, pagas el 15.3% total, pero puedes deducir el 50% en tu declaración.

Un trabajador independiente paga el 15.3% de Self-Employment Tax (SS + Medicare del empleado y del empleador) más los impuestos federales sobre su ganancia neta. Para $50,000 anuales, el total efectivo puede llegar al 28–35%. Puedes reducirlo deduciendo gastos de negocio legítimos: millas, equipo, teléfono, home office. La calculadora 1099 de CalculoHispano te da el desglose completo.

Si debes más de $1,000, pagas 4 veces al año: 15 de abril (Q1), 15 de junio (Q2), 15 de septiembre (Q3) y 15 de enero (Q4). Como regla práctica, aparta entre el 25% y el 30% de cada cobro. El método Safe Harbor: paga el 100% de lo que debiste el año anterior dividido en 4 cuotas iguales y evitas penalidades aunque debas más al final del año.

La regla práctica: el salario 1099 debe ser al menos un 20–30% mayor que el W-2 equivalente para compensar el SE Tax extra (7.65% adicional) y la falta de beneficios como seguro médico y 401k. Si te ofrecen $25/hora W-2 vs $30/hora 1099, el neto final es prácticamente igual después de taxes. El 1099 comienza a ganar claramente a partir de $32–$33/hora en ese ejemplo.

Sí. Con un ITIN (Individual Taxpayer Identification Number) del IRS puedes presentar el Form 1040, reclamar el Child Tax Credit si tus hijos tienen SSN, y cumplir con tus obligaciones fiscales. El ITIN no autoriza a trabajar legalmente ni da derecho a Social Security. Para obtenerlo, completa el Form W-7. Verifica los requisitos actuales en irs.gov/es antes de solicitarlo.

Actualmente 9 estados no tienen impuesto estatal sobre el ingreso: Texas, Florida, Nevada, Washington, Wyoming, Alaska, South Dakota, Tennessee y New Hampshire. Si vives en uno de estos estados, tu cheque neto será mayor porque solo pagas federal y FICA. California tiene la tasa más alta del país (hasta 13.3%), seguida de New York, New Jersey y Oregon. Verifica la tasa vigente en el portal oficial de hacienda de tu estado.

Recursos del IRS y agencias federales en español

Todos los datos de nuestras calculadoras provienen de estas fuentes.

Aviso legal: Las calculadoras de este sitio son herramientas orientativas basadas en los parámetros fiscales del IRS, la SSA y los departamentos de hacienda estatales. Los resultados son estimaciones y no constituyen asesoramiento fiscal, legal o financiero profesional. Consulta con un preparador de taxes certificado (CPA o Enrolled Agent) para tu declaración. calculohispano.com no se responsabiliza de decisiones tomadas basándose exclusivamente en los resultados de estas calculadoras.